Direktversicherung als Altersvorsorge

Beteiligen Sie den Staat an Ihrer Altersversorgung.

Das Prinzip ist denkbar einfach: Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber,
einen Teil Ihres Einkommens in eine betriebliche Altersversorgung
einzuzahlen. Auf diesen Betrag zahlen Sie weder Steuern noch
Sozialversicherungsbeiträge (SV). Besonders interessant ist die betriebliche
Altersvorsorge unter der Berücksichtigung von vermögenswirksamen Leistungen.

 Mit der Direktversicherung der  sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. In
2008 dürfen Sie monatlich bis zu 216 Euro (jährlich 2.592 Euro) steuer- und
sozialabgabenfrei in Ihre Direktversicherung einzahlen lassen. Besitzen Sie
bislang noch keine Direktversicherung mit Pauschalversteuerung, können
Sie zusätzlich weitere 150 Euro monatlich (jährlich 1.800 Euro) steuerfrei
einzahlen lassen.

Weniger Steuern – mehr Rente

Eine Entgeltumwandlung mit einem monatlichen Bruttoaufwand in Höhe
von 100 Euro, der in voller Höhe in Ihre Altersvorsorge fließt, kostet Sie
netto nur 47 Euro. Für einen monatlichen Bruttoaufwand von 100 Euro
können Sie bei einem Rentenbeginn ab 67 Jahren ein Leben lang mit
einer monatlichen Altersrente rechnen, die mehr als elfmal so hoch
ist wie Ihr Nettoaufwand!
Bei der Auszahlung werden die Leistungen mit Ihrem dann geltenden
Steuersatz versteuert. Dieser liegt erfahrungsgemäß weit unter Ihrem
derzeitigen Steuersatz. Sind Sie gesetzlich krankenversichert, fallen
Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an.


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